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jueves, 20 de marzo de 2014

¡El Gran Hermano corporativo te vigila!


¿Recuerdan el Gran Hermano de la novela 1984 de Orwell? Qué lejana parecía, en tiempo de su escritura, la posibilidad de controlar a todos todo el tiempo, ingresando en la mismísima alma de cada uno... ¡Pero ya no! En el universo corporativo, las redes sociales se han convertido en la herramienta ideal para monitorear el humor de los empleados, localizar a las "manzanas podridas", y entender en tiempo real los efectos de las decisiones de los peces gordos... ¡Veamos!

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lunes, 10 de marzo de 2014

Celebrando el Día Internacional de la Mujer


El sábado 8 de marzo se celebró el Día Internacional de la Mujer. Es un día para recordar las luchas pasadas, para observar dónde estamos hoy y qué queda por hacer. ¿Dónde estamos en Argentina hoy? Un botón de muestra en el encuentro convocado por el Gobierno de la Ciudad De Buenos Aires (gobernado por PRO) y la revista entremujeres. ¡Entre clases de gimnasia y astrología las concurrentes podían participar de sorteos y ganar tostadoras!

¡Pasen y lean!


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El Origen de la Crítica

La formulación de una crítica supone previamente la vivencia de una experiencia desagradable que suscita la queja, ya sea ésta padecida personalmente por el crítico o el resultado de una conmoción por la suerte de otro. Es lo que aquí denominamos la fuente de la indignación. Sin este primer movimiento emotivo, casi sentimental, ninguna crítica puede emprender vuelo. Por otro lado, el espectáculo del sufrimiento no conduce automáticamente a una crítica articulada, ya que necesita un apoyo teórico y de una retórica argumentativa para dar voz y traducir el sufrimiento individual en términos que hagan referencia al bien común.

Boltanski, Luc y Chiapello, Eve. El nuevo espíritu del capitalismo (Madrid, Ediciones Akal, 2010, página 83).

Las Políticas de Management

En la actualidad las políticas de management subjetivan buscando una identidad entre trabajo y vida, entre objetivos personales y objetivos del capital y haciendo que los trabajadores hagan, por sí mismos, algo que al capital ya no le resulta tan sencillo realizar: controlar el uso eficiente de la fuerza de trabajo en función de sus propios objetivos.

Zangaro, Marcela. Subjetividad y trabajo (Herramienta Ediciones, Buenos Aires, 2011, pag. 182).

Enfrentamiento interno

Cuanto más se asciende en la organización más se funde uno con ella, puesto que más que estar dividido entre las exigencias del negocio y los criterios del personal, unas y otros entran en sinergia reforzándose mutuamente [...] El enfrentamiento entre capital y trabajo, que siempre había tenido como campo natural la empresa, pasa a producirse en el interior del individuo, que se debate entre su tendencia a trabajar menos para protegerse y escapar de las exigencias de la empresa, y su inclinación a trabajar cada día más para aumentar sus beneficios y mejorar siempre los resultados.

Auber, Nicole y De Gaulejac, Vincent. El coste de la excelencia. (Paidós Ibérica, Barcelona, 1993, pág. 38).